世窗信息2022規則文化建設年正式啟動

       董事長講話中指出，規則文化是企業文化的重要組成內容，是為達成組織目標，保障組織高效運行而設定的規章、制度、機制、程序和規矩。規則文化建設不是搞人治、不是搞官僚、更不是搞限制，而是通過建立現代企業管理體系，提升工作效率，保障企業創新能力和組織活力。世窗信息規則文化建設要堅持“公平、公正、公開、透明”的原則，由公司統籌、制定整體規劃，公司全體員工參與，發揮集體的智慧和力量。還要長期堅持、查漏補缺，不斷修正與完善，將世窗打造成為“小而簡、小而美、小而強”的特色組織。

       2022年公司定為“規則文化建設年”，這也標志著世窗信息全面走向成熟。通過本次會議，公司全體同事統一思想、統一行動，共同建設更加高效、透明、公正的世窗文化，為企業持續健康發展不斷努力！